Prestaties van bestuurders volgen

Demo aanvragen Meer informatie⁠

Bij wagenparkbeheer geeft u prioriteit aan veiligheid en efficiëntie en weet u dat voor het verbeteren van beide het volgen van de prestaties van de bestuurder vereist is. Maar hoe krijgt u het inzicht dat u nodig heeft? Dat is waar deze pagina over gaat: het maximaliseren van veiligheid, kostenbesparing en duurzaamheid met inzichten in rijgedrag. U ontdekt ook welke tools u hierbij kunnen helpen.

Waarom het volgen van de prestaties van bestuurders belangrijk is voor wagenparken

Voordat u de veiligheid en efficiëntie van uw wagenpark kunt verbeteren, moet u eerst bepalen waar er ruimte voor verbetering is. Dat doet u op basis van de gegevens van uw wagenpark. Bij het analyseren van de rijprestatiegegevens kunt u trends en patronen ontdekken die mogelijk moeten worden aangepakt. De voordelen zijn onder meer:

Verbeterde rijgewoonten: Door de rijprestaties te volgen, kunt u bepalen op welk vlak uw team mogelijk extra coaching of training nodig heeft. Belangrijke KPI's om in overweging te nemen, zijn te hard rijden en remmen en snelle acceleratie. Gerichte coaching/training helpt bestuurders hun gewaardeerde vaardigheden te verbeteren en draagt bij aan de verkeersveiligheid.

Grotere brandstofbesparingen: Een constante snelheid en het vermijden van onnodig stationair draaien zijn essentieel voor brandstofefficiëntie. Met duidelijke scores en prestatiebenchmarks voor bestuurders kunt u bestuurders herkennen en belonen die consistent zuinig rijden. Zo bevordert u een cultuur van continue verbetering, realiseert u een hogere winst en neemt de CO2-uitstoot van uw wagenpark af.
Lagere verzekeringskosten: Heeft uw wagenpark grote vooruitgang geboekt op het gebied van verkeersveiligheid? Zo ja, dan blijkt dat uit uw rijprestatieanalyses. Als er minder ongevallen zijn, komt uw bedrijf mogelijk in aanmerking voor lagere verzekeringspremies: sommige aanbieders bieden kortingen voor veiligheidsverbeteringen.

Praktische strategieën voor het volgen van de prestaties van bestuurders

Zoals hierboven is aangegeven, is het definiëren van duidelijke benchmarks essentieel om bruikbare inzichten uit uw wagenparkgegevens te verkrijgen. Met de volgende strategieën kunt u de prestaties van bestuurders effectief volgen.

Stel uw KPI's vast: U moet weten wat u moet volgen en hoe u dit kunt analyseren. Met welke KPI's moet rekening worden gehouden als het gaat om het monitoren van het rijgedrag? Belangrijke aspecten voor de meeste wagenparken zijn gewoonten zoals snelheid, remmen, uitrollen, schakelen en stationair draaien.

Ken scores toe aan bestuurders: Wilt u begrijpen hoe uw hele team op de weg presteert? Gebruik uw veiligheids- en efficiëntiegegevens als basis voor de toekenning van een score aan bestuurders. Bestuurders krijgen hierbij een score op basis van hoe goed ze voldoen aan uw KPI's. U kunt individuele scores vergelijken met gemiddelden van uw wagenpark om best presterende bestuurders te identificeren en te waarderen. Erkenning voor goed werk verhoogt het moreel en geeft andere bestuurders een positief voorbeeld om te volgen.
Krijg input van bestuurders: Zoals we al aangaven in onze post over het behoud van bestuurders, zijn werknemers meer betrokken wanneer ze het gevoel hebben dat er naar ze wordt geluisterd. Hetzelfde geldt voor bestuurders. Stel samen met hen meetbare doelen vast voor het verminderen van verkeersincidenten en het verbeteren van de brandstofefficiëntie. Het stellen van doelen kan bestuurders inspireren om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun prestaties.

Tools om de prestaties van bestuurders te volgen

Uiteindelijk gaat het monitoren van het rijgedrag over het veilig houden van uw bestuurders en voertuigen. Bent u op zoek naar manieren om uw bestuurders te helpen een veiligere en milieuvriendelijkere rijstijl aan te nemen? Met een oplossing als OptiDrive 360 beschikt u over alle tools die u nodig heeft om de veiligheid en efficiëntie te verbeteren.

Realtime inzichten: Pas uw fleet management-dashboard aan, zodat u al uw cruciale KPI's in één oogopslag kunt bekijken. U kunt zelfs waarden definiëren voor elke prestatie-indicator, zodat u en uw bestuurders bepaalde benchmarks kunnen prioriteren.

Actieve coaching voor bestuurders: Geef bestuurders feedback en advies over veiliger rijden en zie hoe het aantal ongevallen en ongeplande reparaties afneemt. Uw bestuurders worden in realtime gecoacht in de cabine via onze PRO Driver Terminals.
Alarmen voor gebeurtenissen: Gebruikt u fleet management-software zoals Webfleet? Dan ontvangt u alarmen over specifieke rijgebeurtenissen, zoals te snel rijden of hard remmen. Met directe meldingen als deze bent u in staat om tijdig in te grijpen.
Analyse en rapportage: Uitgebreide rapportage maakt het eenvoudig om prestatietrends van bestuurders op de lange termijn te beoordelen. Gedetailleerde rapporten helpen wagenparkbeheerders beslissingen over coaching en training te nemen op basis van gegevens. Ze helpen bestuurders ook hun eigen prestaties te analyseren.

Inzichten in de praktijk brengen

Een aanzienlijk percentage van uw bedrijfskosten komt op het conto van de manier van rijden. Het loont dus om het rijgedrag te bewaken. Maar het is niet voldoende om de rijprestaties te volgen en te analyseren. Om de veiligheid en efficiëntie te verbeteren, moet u inzichten vertalen in effectieve acties. Hieronder vindt u een proces dat de moeite waard is voor uw wagenpark:

Tik op de historische gegevens van uw wagenpark om trends te ontdekken: Krijg een duidelijk beeld van de prestaties van uw bestuurders in de loop van de tijd. Ziet u voortdurend bepaalde patronen naar voren komen in de gegevens? U herkent ze wellicht als gebieden die voor verbetering vatbaar zijn of zelfs als gebieden waarop bestuurders verbetering hebben laten zien.

Bied coaching en training aan: Uit de analyse van uw historische gegevens kan blijken dat er behoefte is aan specifieke soorten coaching of training. Gebruik deze inzichten om te begrijpen of groepsprogramma's of gepersonaliseerde mentoring het meest effectief zijn. Vergeet niet uw team te complimenteren voor eventuele verbeteringen die ze hebben doorgevoerd. Dat kan een grote bijdrage leveren aan het creëren van een cultuur van verantwoordelijkheid en veiligheid.
Beleidsaanpassingen: Regelmatige analyse van de prestatiegegevens van bestuurders kan u helpen uw wagenparkbeleid te verfijnen. Als uit de gegevens blijkt dat er in een bepaald gebied steeds te hard wordt gereden, weet u dat u bijvoorbeeld routeplannen of roosters moet aanpassen. Ook komt u er dan achter of uw boodschappen over veiligheid en brandstofefficiëntie moeten worden versterkt in uw beleidsrichtlijnen.